2025年10月16日，经营管理签证迎来近十年最大改革：资本金涨到3000万日元、必须雇佣常勤职员、日语要求正式落地。很多人听完第一反应是'门槛太高了'，但其实新规背后，是对经营实体和持续性的重视。
常勤职员的范围限日本人、特别永住者、永住者、日本人配偶者等、永住者配偶者等、定住者；单纯持有工作签证（法别表第一）的外国人通常不计入常勤职员。
日语能力：申请人或常勤职员中至少一人需达到日语教育参照框架B2相当水平，实务上为JLPT N2以上或BJT 400分以上，也可用日本大学等高等教育机构毕业、在日居住20年以上等替代。
学历或经验要件：申请人须有事业经营或管理3年以上经验，或持有与事业相关的博士、硕士、专门职学位（含国外同等学位），两者满足其一即可。
事业计划书新增硬性要求：须经中小企业诊断士、公认会计师或税理士之一确认其具体性、合理性与实现可能性，这是新规引入的第三方审查机制。
营业所必须有实体：确保独立营业所是新规原则，虚拟办公室等原则上不再被认可，入管会结合业务规模判断事业所是否与经营内容相符。
签证政策每年都在变，网上的旧攻略未必还适用。如果你的情况比较特殊，拿不准走经营管理还是高度人才，可以带着问题来找天悠，我们帮你做初步判断。