在日本的'移民'从来不是买套房就能解决的问题，而是学历、收入、语言和经营实绩的综合比拼。把规则看懂，把时间表排好，路才能走得稳。
新规下必须同时满足两大要件：资本金3000万日元以上、雇佣1名以上常勤职员，两者均为必要条件，不再像旧规那样'500万日元或雇佣2名'二选一。
常勤职员的范围限日本人、特别永住者、永住者、日本人配偶者等、永住者配偶者等、定住者；单纯持有工作签证（法别表第一）的外国人通常不计入常勤职员。
日语能力：申请人或常勤职员中至少一人需达到日语教育参照框架B2相当水平，实务上为JLPT N2以上或BJT 400分以上，也可用日本大学等高等教育机构毕业、在日居住20年以上等替代。
学历或经验要件：申请人须有事业经营或管理3年以上经验，或持有与事业相关的博士、硕士、专门职学位（含国外同等学位），两者满足其一即可。
事业计划书新增硬性要求：须经中小企业诊断士、公认会计师或税理士之一确认其具体性、合理性与实现可能性，这是新规引入的第三方审查机制。
最后提醒：涉及签证的信息一定要以出入国在留管理厅官方发布为准，别被二手消息带偏。天悠团队持续跟进最新政策，欢迎随时来咨询，让你的赴日计划少踩坑。