2025年10月16日，经营管理签证迎来近十年最大改革：资本金涨到3000万日元、必须雇佣常勤职员、日语要求正式落地。很多人听完第一反应是'门槛太高了'，但其实新规背后，是对经营实体和持续性的重视。
特别高度人才制度（J-Skip，2023年4月21日施行）：硕士以上学历且年收2000万日元以上、或实务经验10年以上且年收2000万日元以上（经营者为经验5年以上且年收4000万日元以上），在留1年即可申请永住。
经营管理签证更新时入管会审查经营实态：法人纳税、社会保险缴纳、事业持续性和盈利情况都是重点，长期零营业额或持续亏损且无改善计划，续签会面临不许可风险。
2025年10月16日起，经营管理签证新规施行：资本金要求从500万日元提高至3000万日元以上，约提高6倍；法人以登记事项证明书上的已缴资本金为准，个人事业以投入事业的总金额为准。
新规下必须同时满足两大要件：资本金3000万日元以上、雇佣1名以上常勤职员，两者均为必要条件，不再像旧规那样'500万日元或雇佣2名'二选一。
常勤职员的范围限日本人、特别永住者、永住者、日本人配偶者等、永住者配偶者等、定住者；单纯持有工作签证（法别表第一）的外国人通常不计入常勤职员。
签证政策每年都在变，网上的旧攻略未必还适用。如果你的情况比较特殊，拿不准走经营管理还是高度人才，可以带着问题来找天悠，我们帮你做初步判断。