日本没有官方意义上的'投资移民'，最接近的是经营管理签证和高度人才签证。走哪条路、准备哪些材料、多久能拿永住，这些问题值得在花钱之前先想清楚。
事业计划书新增硬性要求：须经中小企业诊断士、公认会计师或税理士之一确认其具体性、合理性与实现可能性，这是新规引入的第三方审查机制。
营业所必须有实体：确保独立营业所是新规原则，虚拟办公室等原则上不再被认可，入管会结合业务规模判断事业所是否与经营内容相符。
过渡措施：2025年10月16日前已持经营管理签证在留者，到2028年10月16日前申请更新时，即便未完全满足新标准，也会结合经营状况和达标前景综合判断；2028年10月16日之后的更新原则上须符合新规。
高度人才积分制：按学历、职历、年收入、年龄、日语等项打分，合计70分以上即可获批'高度专门职1号'（在留期间5年），类型分学术研究（イ）、专门技术（ロ）、经营管理（ハ）三类。
永住捷径：申请时点积分80分以上者，在留满1年即可申请永住；70分以上者需在留满3年；而一般工作签证通常需要持续在日10年以上。
新规虽然严格，但规则清晰反而让规划变得更重要：资金怎么安排、职员怎么雇、日语谁来考，都需要提前设计。天悠团队可以陪你从第一步开始走。